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商品訊息描述:

主要設施

  • 301 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 大廳無線上網
  • 免費區域接駁車
  • 24 小時健身中心
  • 24 小時商務中心
  • 禮車/豪華轎車服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 運動員鄉村俱樂部 (3.9 公里)
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  • Trinity International University (6.3 公里)
  • 歷史文化村 (7.1 公里)
  • 北布魯克綜合體育館 (7.3 公里)
  • 北布魯克村政廳 (7.9 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 橄欖球》U19亞洲青年賽 中華負香港前進U20世界盃夢碎


:

2018 U19亞洲青年橄欖球錦標賽第三日賽程於台北田徑場持續熱血開賽！兩場賽事由南韓以29:26三分之差擊敗斯里蘭卡；中華隊對戰香港，全場力拼但不敵對手體格優勢，最終香港以38:5獲勝，並以最高積分拿下冠軍，中華隊、南韓隊、香港隊雖都獲得2勝1敗的成績，但因勝分差的差異，中華隊最終以積分排名第三獲頒季軍，也無緣首度進軍O20世界盃的美夢。
 

U19亞青賽順利落幕，三場賽事觀眾踴躍進場，為中華隊主場熱血應援，並展現在台國際比賽熱鬧氣氛，本次來自各界企業的支持，包含贊助商臺灣無惑橄欖球俱樂部、猴子體能訓練、台灣興和通商股份有限公司、唯有音樂有限公司、有有體育用品社、Music Corner角落音樂餐廳、摩曼頓股份有限公司、晴衣工作室、大地酒店，中華橄協對各界傾囊相助表達萬分感謝。

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 為省2千萬？ 這公司逼出席「早會」否則解聘


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國內一家人壽公司近日以「幫助業務員養成良好工作習慣」為由，從11月起，公司各營業處需要在9點舉辦「早會」，如果同仁無故缺席或是沒有請假，一律視同曠職，若一個月內超過6天曠職，即遭解聘。此項公司規定傳開後，引來保險圈內的熱烈討論，甚至有該公司的資深業務員跳出來直指公司明明就是想省錢，才用這招強迫大家多請假、消化積假。


據《ETtoday》報導，近期傳出，一家國內人壽保險公司的直營通路事業部副總署名，10月4日時發給公司「全體僱傭業務員」一份業務單位的早會與出勤相關規定，內容說明，為了要協助雇傭制(適用勞基法)的業務員「養成良好工作習慣」，從11月1日起，各單位都需要在早上9點前舉辦「早會」，所有業務人員不得缺席，未能出席必須請假。


對此，就有一名年資超過15年以上的業務員透露，公司這項新措施，說好聽點是幫業務員「養成良好工作習慣」，還說缺席可以請假，其實就是在強迫大家把假休完，這樣就可以省去要給員工的未休假費用，例如去年公司就因積假未休，總共發了2千多萬元給員工。


除此之外，「外地作業申請」也遭取消，如果業務人員未依照規定請假，將會被視同曠職，若一個月內累積6天曠職，或是連續3天有曠職紀錄，公司便可解聘該業務員，如果有人代別人打卡或請別人幫打卡，將視嚴重性記警告、記過1~2次或是解聘，直屬主管及業務單位負責人也會因為督導不周，一起處分。


而資深業務員則說，業務員多數是拼要談到保單成交、送交要保書獲得公司核保完成，才有業績收入，並不會說今天遇上假日就不服務客戶，因此不認同如此硬性規定打卡上班時間，認為公司片面變更簽到方式，還祭出「曠職解聘令」，有損工作權益，已向當地縣市政府勞工局申請勞資協調。


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